Academia de Oposiciones Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria

¡Te damos la bienvenida a nuestra academia de oposiciones de Auxiliar Administrativo en Santander

Aquí, te preparamos para alcanzar tu sueño de conseguir tu plaza de funcionario del Gobierno de Cantabria, con programas personalizados y el mejor equipo docente para garantizar tu éxito en las oposiciones. 

Contacta con nosotros para concertar una cita con un preparador que te informará con detalle sobre todo el proceso de la oposición y en qué consiste nuestro método de enseñanza.

¡Únete a nosotros y consigue tu plaza en el Gobierno de Cantabria!

Academia Progreso

Te preparamos para las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Cantabria

  • Temario propio, adaptado a la legislación de Cantabria.
  • Entrena, practica y perfecciona con nuestros test.
  • Grupos reducidos para que te enriquezcas de formarte junto a otros y tengas una atención personalizada.
  • Preparadores con amplia experiencia como funcionarios, como preparadores y como juristas.

¿Por qué elegir Academia Progreso como tu academia de oposiciones de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria?

 

En Academia Progreso te preparamos para superar las pruebas de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria con un enfoque práctico y adaptado al temario oficial.

Nuestro método combina explicaciones claras, ejercicios reales de convocatorias anteriores y acompañamiento continuo para que avances con confianza.

Temario actualizado y completo

Nuestro temario está elaborado por nuestros preparadores en un proceso de más de 200 horas de trabajo. Una síntesis de trabajo personal y revisión de muchos otros temarios. Ofrecemos el tema general y el resumen del mismo que deberás personalizar. Además, está en continuo proceso de mejora, ya que todos los días aprendemos de vuestras dudas y en el colegio junto a nuestros compañeros. Nuestra filosofía de trabajo es que «cuando uno enseña, dos aprenden».

Test prácticos

Ofrecemos una amplia variedad de test que reflejan situaciones reales de una oposición. Estos ejercicios están diseñados para que los opositores desarrollen habilidades prácticas y se sientan seguros al enfrentarse a los exámenes de la oposición. Os enseñamos una estructura «común», os mostramos ejemplos, os proponemos ejercicios y los corregimos en grupo, aprendiendo cada uno de las fortalezas y cosas a mejorar de los demás. Prueba una sesión con nosotros y podrás vivirlo en primera persona.

Grupos reducidos

Creemos en la importancia de la atención personalizada. Por eso, nuestros grupos están reducidos en número de alumnos, lo que permite una enseñanza más cercana y adaptada a las necesidades individuales de cada alumno. Esta metodología asegura un mejor seguimiento y una mayor participación en las clases.

Horario flexible

Entendemos que muchos de nuestros alumnos combinan sus estudios con otras responsabilidades. Por ello, ofrecemos un horario flexible que se adapta a las diferentes necesidades de nuestros estudiantes, permitiendo asistir a clases presenciales o seguirlas online desde cualquier lugar.

Metodología eficiente

Nuestra metodología de enseñanza es innovadora y está centrada en el alumno. Utilizamos técnicas de aprendizaje activo, recursos digitales y herramientas pedagógicas avanzadas que facilitan el aprendizaje y la retención de conocimientos, preparando a nuestros alumnos de manera integral para superar las oposiciones.

Cuotas flexibles

¡Benefíciate de descuentos en nuestras cuotas cumpliendo ciertos requisitos o trayendo nuevos alumnos a la academia!

Temario oposiciones Auxiliar Administrativo

Elige los mejores preparadores de oposiciones de Auxiliar Administrativo

En nuestra academia de oposiciones de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria, entendemos que la clave del éxito radica en contar con los mejores preparadores. Nuestro equipo está compuesto por expertos en las materias que forman parten del temario, con una amplia experiencia en la preparación de opositores. Aquí te presentamos algunas de las aptitudes que distinguen a nuestros preparadores:

Cada estudiante es único, y nuestras estrategias de enseñanza también lo son. Nuestros preparadores diseñan planes de estudio personalizados, adaptados a las necesidades y ritmos de aprendizaje de cada opositor, asegurando una preparación eficaz y eficiente.

Nuestros preparadores cuentan con años de experiencia en su ámbito de especialización. Saben exactamente qué se necesita para sacar plaza de auxiliar administrativo y comparten ese conocimiento con nuestros alumnos.

El mundo de las oposiciones está en constante cambio y nuestros preparadores se mantienen al día con las últimas novedades y reformas. Esto garantiza que nuestros alumnos estén siempre preparados con la información más reciente y relevante.

Sabemos que preparar oposiciones puede ser un proceso desafiante. Por ello, nuestros preparadores no solo enseñan, sino que también motivan y apoyan a nuestros alumnos en todo momento. Su acompañamiento constante fomenta la confianza y el ánimo necesario para superar cualquier obstáculo.

Disponemos de una amplia gama de materiales didácticos exclusivos, desarrollados por nuestros preparadores. Estos recursos están diseñados para facilitar el estudio y la comprensión de los temas más complejos, optimizando el tiempo de preparación.

Nuestro historial de éxito habla por sí mismo. Año tras año, nuestros alumnos logran excelentes resultados en las oposiciones, testimonio del compromiso y la eficacia de nuestros preparadores.

Opiniones de antiguos alumnos (actuales auxiliares administrativos del Gobiernos de Cantabria)

Preguntas frecuentes sobre las oposiciones de Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria

  • a) Fase de oposición (obligatoria y eliminatoria):

  • Se realiza un ejercicio con dos partes que usualmente se desarrollan el mismo día:

    • Primera parte: test de materias comunes (por ejemplo, Constitución, Estatuto de Autonomía, administración pública, ofimática básica). En convocatorias recientes se cita un test de unas 80 preguntas en esta parte.

    • Segunda parte: test de materias específicas (normalmente informática u otras funciones propias del puesto administrativo). Se ha citado un test de unas 40 preguntas para esta segunda parte.

  • Cada parte tiene un tiempo delimitado (por ejemplo, 120 minutos totales en algunas versiones) y un mínimo para aprobar (por ejemplo, 15 puntos de 30 posibles).

  • El sistema es eliminatorio: solo quienes alcancen los mínimos establecidos en esta fase pasan a la siguiente.

 

b) Fase de concurso (una vez superada la oposición):

 

  • En esta fase se valoran los méritos del aspirante (experiencia profesional, otros cursos, etc.).

  • Los méritos se ponderan según lo que fijen las bases concretas de la convocatoria.

La convocatoria aún está pendiente de ser publicada.

Son 25 temas, a saber, los siguientes:

PARTE GENERAL

  1. La Unión Europea. El Tratado de la Unión Europea (Título III, Disposiciones sobre las
    instituciones). El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, dictámenes y
    recomendaciones. 
  2. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes
    fundamentales (Título I). De la Corona (Título II). De las Cortes Generales (Título III). Del Gobierno y
    de la Administración (Título IV). De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título
    V). Del Poder Judicial (Título VI). De la Organización Territorial del Estado (Título VIII). Del Tribunal
    Constitucional (Título IX). De la reforma constitucional (Título X). 
  3. El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Las instituciones de autogobierno. El
    Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Las competencias de la Comunidad
    Autónoma de Cantabria. 
  4. La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la
    Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: ámbito
    de aplicación (título preliminar), del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de sus
    miembros (título I), de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título II), del
    sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título III), de la actividad de la
    Administración y del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título IV.
    Cap. I, II y III). 
  5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
    Administraciones Públicas: disposiciones generales (título preliminar), de los interesados en el
    procedimiento (título I), de la actividad de las Administraciones Públicas (título II), de los actos
    administrativos (título III), de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (título
    IV), de la revisión de los actos en vía administrativa (título V). 
  6. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones
    generales (capítulo I del título preliminar), de los órganos de las Administraciones Públicas (capítulo
    II del título preliminar), funcionamiento electrónico del sector público (capítulo V del título Preliminar),
    relaciones interadministrativas (título III). 
  7. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La
    relación jurídico-estatutaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones
    administrativas. 
  8. Derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma
    de Cantabria. Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Provisión de
    puestos y promoción profesional. 
  9. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Normas generales del
    sistema de la Seguridad Social. Normas preliminares; Campo de aplicación y estructura del sistema
    de la Seguridad Social; Afiliación y cotización (título I cap. I, II y secciones 1 y 2 del cap. III); Acción
    protectora (sección 1 y 2 Cap. IV del Título I); Normas generales en materia de prestaciones
    (Capítulo I, Capítulo III y Capítulo IV del Título II). 
  10. Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública
    (Títulos de I a III). 
  11. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I:
    objeto, ámbito de aplicación y definiciones; Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos
    para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Capítulo III: derechos y obligaciones.
  12. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y
    hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la
    discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral
    contra la violencia de género: Título preliminar. Especial referencia a la normativa de la Comunidad
    Autónoma de Cantabria en estas materias. 
  13. El Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
    general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: objeto, definiciones
    y principios (capítulo I del título preliminar). 
  14. Los derechos de los ciudadanos. Decreto 152/2005, de 9 de diciembre, por el que se
    aprueba la Carta de Derechos de la Ciudadanía (Capítulo II). 
  15. La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
    Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las
    personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las
    Administraciones Públicas. 
  16. Decreto 42/2019, de 28 de marzo, por el que se regula el Régimen Jurídico y
    Organizativo de la Atención Ciudadana y del ejercicio de la Función Administrativa de Registro en la
    Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. 
  17. La gestión de la documentación en los archivos de oficina: Ley 3/2002, de 28 de junio de
    Archivos de Cantabria (Título I. Capítulo IV del título II). 
  18. Decreto 60/2018, de 12 de julio, por el que se regula el régimen jurídico de la
    Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el uso de medios electrónicos en su
    actividad administrativa y sus relaciones con los ciudadanos.

PARTE ESPECIFICA

  1. Introducción al Sistema Operativo: el entorno Microsoft Windows 10. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales y cuadros de diálogo. El escritorio, la barra de tareas y el menú inicio. 
  2. El explorador de Archivos en Windows 10. Gestión de carpetas y archivos. El Buscador de Archivos y Aplicaciones. La impresión de documentos. La herramienta Recortes. 
  3. Procesadores de textos: Microsoft Word 2016. Principales funciones y utilidades. Edición, formato e inserción. Descripción de las principales pestañas en la cinta de opciones. 
  4. Gestión de las Tablas en el procesador de Texto Word 2016. Plantillas. Combinación de correspondencia. Edición colaborativa: comentarios y control de cambios. Proteger un documento. 
  5. Hojas de cálculo: Microsoft Excel 2016. Principales funciones y utilidades. Conceptos básicos: libros, hojas, celdas. Descripción de las principales pestañas en la cinta de opciones. Fórmulas y funciones. Gráficos. La introducción y gestión de datos. Proteger un libro. 
  6. Correo Electrónico y Microsoft Outlook 2016. Conceptos elementales y funcionamiento. Las cuentas de correo. Componer y enviar correo. Recibir y gestionar correo. La libreta de direcciones. Lista de carpetas. Lista de contactos. Lista de tareas. Calendario. Gestión de citas y reuniones. 
  7. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos básicos sobre protocolos y servicios en Internet. Navegadores Google Chrome y Microsoft Edge: favoritos, historial, búsqueda, certificados personales. Navegación segura: sitios seguros y protocolo HTTPS.
  • En la convocatoria más reciente para este cuerpo se ofertaron 75 plazas.

  • Las plazas pueden incluir reserva para personas con discapacidad.

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